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Friday, December 7th, 2018 - posta certificata poste

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Undoubtedly there are some frustrations and challenges with certifications today, as there are processes, procedures, and rules to consider. However, I think that is only 'one side of the coin'. Yes, you have to work hard to get certified, and you need to make the effort to remain certified. You also need to five careful consideration and identify which certification(s) make the most sense for your career.

How many certifications does one really need nowadays? I recently met a woman who, while having extensive experience with project management, found out when she repatriated to the US that there exists more bureaucratic red tape existing here now than ever before. She added that there exists a certain 'craze' over certifications and bemoaned that despite her background, she still needed to have one to be reintegrated into the US system and gain clients. For all the craziness that surround certification paperwork, finally, she questioned if these actually have any value.

The 'other side of the coin' for professionals, I think, is that certifications present an opportunity for you to take charge of your own career. Times today are different that the 'pre-certification' era, where professionals generally had steady, long-term jobs with a single organization that often provide training and indoctrination in their way of doing business.

At the same time, most of us can easily identify individuals who are not certified that arguably are better at what they do than some who are certified. But, in all honesty, it would be hard refute the statement that certifications in general raise the level of personal performance, and that they also raise the level of collective or organizational performance.